서치펌[SF인촌]의 강점
관리자 / 2020-11-02
1. [SF인촌]의 전문헤드헌터 육성 프로그램
- 실무형 Best Practice를 바탕으로 한
신입 헤드헌터 입문 Orientation
- 신속한 업무 습득 및 안정적 적응을 위한
Mentor Program 운용
- 전사적 Cooperation시스템을 통한
신속한 업무 정착 지원
2. 헤드헌팅 업무성과 향상을 위한 지원시스템
- 축적된 DataBase
- Groupware를 통한 정보의 공유
- 활성화된 Cooperation시스템
- 다양한 마케팅 정보와 Tool의 공유
3. 업계 최고 수준의 보상시스템
- 업계 최고의 보상시스템 운용
- 실적 및 경력 증가에 따른 성과급 할증시스템 적용
4. 직무와 조직 및 구성원을 이해하는 산업/직무별 전문가
- 해당분야 15년 이상의 업무경력 보유자
- 헤드헌터 또는 HR컨설턴트 업무 유경험자
- 기타 동등한 자격 및 역량을 보유한 자